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ADJOINT AU RESPONSABLE DE TRAVAUX ENTREPRISES F/H - REF 171
DIRECTION CYCLE DE L’EAUService entretien assainissement/secteur entretien curatifADJOINT AU RESPONSABLE DE TRAVAUX ENTREPRISES F/HCadre d’emplois des techniciens ou agent de maitrise confirmé
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CHEF DE PROJETS ARCHITECTURES INFORMATIQUES F/H - REF 865
DIRECTION SYSTEMES D’INFORMATION ET DE L’INNOVATION NUMERIQUEPôle opérationnel / architectures et cybersécuritéCHEF DE PROJETS ARCHITECTURES INFORMATIQUES F/HCadre d’emplois des ingénieurs
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AGENT DE MAINTENANCE VOIRIE MACONNERIE F/H - REF 969
DIRECTION VOIRIE ET MOBILITEService exploitation voirieAGENT DE MAINTENANCE VOIRIE MACONNERIE F/HCadre d’emplois des adjoints techniques
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Stage - Gouvernance du Plan Agricole et Alimentaire Territorial
Depuis 2015, la Communauté urbaine s’est engagée dans une démarche volontariste de structuration d’une stratégie territoriale en faveur de l’agriculture et de l’alimentation, le Plan Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). Celle-ci s’est concrétisée par la mise en œuvre d’une convention d’objectifs partagés avec l’ensemble des acteurs agricoles du territoire conclue sur la période 2015-2020, puis 2021-2026. En 2017, cette stratégie a été consolidée d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT), démarche soutenue par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Depuis 2024, le PAT de la Communauté urbaine est labélisé niveau 2.La convention d’objectifs du Plan Agricole et Alimentaire Territorial arrivant à échéance fin 2026, il convient aujourd’hui de préparer la nouvelle feuille de route et gouvernance :- en questionnant la méthode de fonctionnement de la démarche mise en œuvre jusqu’alors, dans un souci de reconduite et d’efficience de la politique publique- en questionnant la mobilisation territoriale des partenaires et acteurs concernés, en interne et en externe,- en questionnant les pratiques d’animation de l’eco-système de partenaires, - en proposant un plan d’actions pour réactiver et remobiliser la gouvernance du PAAT sur la prochaine mandature - en proposant un plan d’actions reposant sur une approche participative pour co-construire la nouvelle stratégie agricole et alimentaire de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.
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AGENT TECHNIQUE DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE REMPLACEMENT F/H - REF R100912
DIRECTION URBANISME HABITAT & AFFAIRES IMMOBILIERES Service Habitat Social - Secteur Aires d'accueil des gens du voyage Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
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Animateur protection des ressources en eau F/H - 636 REMP
DIRECTION CYCLE DE L’EAUService hydrogéologie et protection des ressources Remplacement congé maternité - CDD 7 mois Cadre d’emplois des ingénieurs ou technicien confirmé
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CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS REMPLACEMENT F/H
DIRECTION CYCLE DU DECHET Pôle Traitement & Valorisation Service Filières & Prospectives Cadre d'emplois des techniciens territoriaux CDD 1 mois - remplacement congé maladie
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Le Havre, Ville Portuaire Intelligente
Pour réussir ses mutations économique, écologique, technologique, sociétale et faire partie des territoires à la pointe, la Communauté urbaine a lancé le projet Le Havre, Ville Portuaire Intelligente aux côtés de plus de 80 partenaires privés et publics.
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