Intégré au pôle accompagnement de la DSI’IN, le service Appui à la Transition Numérique(ATN) a pour mission d’accompagner les directions dans leurs projets de transformation numérique. En d’autres termes, le service assiste les directions dans l’expression de leurs besoins informatiques et la mise en œuvre des solutions retenues. Ce service est composé de deux secteurs :

•    Le secteur Innovation numérique en charge de développements simples et rapides (technologie dite low-code ou no-code), d’intégration des solutions progicielles et de la mise en œuvre de solutions décisionnelles ;

•    Le secteur Assistance à la maîtrise d’ouvrage en charge de l’accompagnement des directions dans l’expression de leurs besoins et dans la conduite de leurs projets.

Mission 1 : Participer à l'atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI'IN, ainsi qu'à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d'Information ;

Mission 2 : Assurer la cohérence du système d'information :

- Elaborer et promouvoir la cartographie du système d'information (domaines fonctionnels, besoins, applications) ;

- Contribuer activement à la compréhension des enjeux de l'urbanisation du SI en interne DSI'IN et provoquer l'adhésion aux bonnes pratiques ;

Dans un second temps :

- Conseiller sur les choix impactant le SI par la réalisation des travaux d'études afin de faire converger les systèmes d'information dans un objectif de mutualisation et de réutilisation ;

- Sensibiliser les directions aux bénéfices de la démarche.

Mission 3 : Accompagner les chargés d'études dans la conception de solutions et dans le cadre de l'amélioration continue :

- Analyser, designer les projets de sorte que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs aux technologies de l'information.

- Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d'architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarii et trajectoires…) ;

- Proposer des scénarios en fonction des impacts identifiés sur la cartographie du SI (optimisation des interfaces, choix de solutions logicielles ou techniques…) ;

Dans un second temps :

- Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l'architecture et l'urbaniser de sorte qu'elle soit alignée avec la stratégie de la DSI'IN .

Savoirs
- Maîtrise des sujets SI
- Enjeux, méthodes et outils d’urbanisation des systèmes d’information
- Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, …)
- Connaissances générales sur les collectivités territoriales
- Connaissances en conduite du changement
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, Outlook)

Savoir-faire
- Conceptualiser et modéliser le système d’information
- Conduire des études d’impacts
- Capacité d’écoute, d’analyse
- Être force de proposition
- Capacité à retranscrire
- Capacité à animer une réunion
- Capacité à prendre la parole en public

Qualités
- Sens de l’écoute et de communication
- Pédagogie
- Goût pour l'innovation
- Force de proposition
- Rigueur
- Organisation - méthode
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse
- Goût pour le travail en transversalité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte

Conditions d’accès : Permis B souhaité + BAC +5